En plus d’être Microsoft Certified Partner, Panda Services s’est aussi considérablement rapprochée des technologies Open Source et Mobiles permettant ainsi d’informer ses collaborateurs sur les dernières évolutions, et d’envisager ainsi des formations quant aux préparations des certifications.
(entreprise, consultants, écoles, centres de formation, jobboard, etc…)
Panda Services met un point d’honneur à assurer un recrutement de qualité grâce à son service RH, mais aussi grâce à l’équipe technico commerciale. Panda Services s’appuie et développe des partenariats avec les acteurs principaux du marché, donnant naissance à des collaborations efficaces, saines et durables.
Panda Services assure un contact permanent auprès de ses clients et de ses collaborateurs, avec un interlocuteur unique dédié, facilitant un suivi régulier, direct, et nécessaire quant au bon déroulement des missions et des projets.
Analyse et accompagnement dans l’établissement de la fiche de poste du profil recherché
Recherche interne de candidatures potentielles via notre CVTech (plus de 30 000 CV’s), une cooptation interne et une communication inter-agences Panda
Recherche externe via les annonces sur les différents Jobboard, réseaux sociaux, sociétés partenaires, Freelances
Tests techniques
Controles de référence
Evaluation de la potentielle évolution du ou des candidats
Evaluation de la capacité relationnelle du ou des candidats
Entretien client final
Mise en place des contrats de prestations (durée, tarif, définition précise du périmètre d’action et d’intervention)
Avancement du projet
Point régulier auprès du client et du consultant